الأسئلة الشائعة
اعثر على إجابات سريعة لاستفساراتك حول أنظمة التقاعد
الجواب: يتم حساب راتب التقاعد بالمعادلة التالية: (آخر راتب × عدد أشهر الخدمة) ÷ 480. ثم تضاف
علاوة المعالين حسب عددهم (10% لمعال واحد، 15% لمعالين، 20% لثلاثة معالين أو أكثر).
الجواب: يشترط للتقاعد المبكر إكمال 25 سنة خدمة على الأقل (300 شهر). إذا كان عمرك أقل من 46 سنة،
سيتم خصم نسبة من الراتب بمعدل 2% عن كل سنة تقل عن السن المحدد.
الجواب: تحسب المكافأة على أساس سنوات الخدمة بنظام متدرج: 800 ريال للسنوات 11-16، 1,100 ريال
للسنوات 17-21، 1,500 ريال للسنوات 22-26، 2,000 ريال للسنوات 27-31، و 3,000 ريال للسنة 32 فما
فوق.
الجواب: السلم الجديد يوفر رواتب أعلى ودرجات وظيفية جديدة (معلم ممارس، متقدم، خبير) مما يؤدي إلى
راتب تقاعدي أعلى عند احتساب النسبة من آخر راتب.
الجواب: لا، يتم حساب التقاعد على أساس الراتب الأساسي فقط دون احتساب البدلات مثل بدل النقل أو
السكن.
الجواب: الحد الأدنى هو 1,983.75 ريال، والحد الأقصى هو 80% من آخر راتب. لا يمكن أن يتجاوز راتب
التقاعد هذه الحدود.
الجواب: تضاف نسبة من الراتب الأساسي للتقاعد: 10% لمعال واحد، 15% لمعالين اثنين، 20% لثلاثة
معالين أو أكثر.
الجواب: تصرف مكافأة نهاية الخدمة دفعة واحدة عند التقاعد، وذلك بعد إكمال 10 سنوات خدمة على الأقل.
الجواب: الحسابات تقديرية ومبنية على الأنظمة الرسمية للتأمينات الاجتماعية، لكن للحصول على المبلغ
الدقيق والرسمي يجب مراجعة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
الجواب: نعم، يمكنك تحميل النتائج كملف PDF أو حفظها في حسابك إذا قمت بإنشاء حساب مجاني (ميزة
اختيارية).